根据您提供的情况，公司未支付您的产假工资可能违反了劳动法的相关规定。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国妇女权益保障法》，女职工在产假期间享有法定的产假工资待遇。如果公司未按照规定支付产假工资，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付应得的产假工资。 在准备法律行动之前，建议您首先与公司进行沟通，明确提出您的权益要求，并尝试协商解决。如果协商无效，您可以收集相关证据，如劳动合同、工资单、产假证明等，然后委托律师代理您的案件。律师费用的支付方式可以根据您的实际情况和律师协商确定，通常可以分期支付或按案件进展支付。 您愿意支付的5000元律师费可以作为启动资金，用于支付律师的初步咨询和案件准备费用。具体费用和支付方式，您可以与律师面谈时详细讨论。选择一位有经验的劳动法律师，将有助于您更好地维护自己的合法权益。