您好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。如果您已经到了法定退休年龄，并且单位未与您签订新的劳动合同或办理退休手续，您可以向当地人力资源和社会保障部门反映情况，要求单位履行相应的义务。 此外，您也可以通过法律途径来维护自己的权益。根据相关法律规定，劳动者有权要求用人单位支付经济补偿金，如果单位没有为员工缴纳社会保险，也可以要求单位补缴或者赔偿损失。 请注意，具体的维权方式和程序可能因地区而异，建议您咨询当地的法律专家或律师以获取更准确的指导。