尊敬的用户，根据我国相关法律法规，雇主对雇员负有基本的人身安全保护义务。如果雇主未尽到上述义务导致雇员遭受人身伤害或死亡，可能需要承担相应的法律责任。 在您描述的情况中，由于您的丈夫在工作时突然发病，并被送往医院治疗，这表明他在工作中遭遇了严重的身体损害。因此，根据法律规定，雇主应当确保其员工的安全和健康，并采取必要措施防止此类事故的发生。然而，从您提供的信息看，雇主似乎并未履行这一义务。 此外，考虑到您的丈夫已经出院并且正在家中恢复，雇主是否应该亲自去看望并关心雇员的生活和康复状况也是值得商榷的。在这种情况下，雇主的疏忽行为可能导致雇员感到无助和孤独，这对他们的身心健康都是不利的。 综上所述，建议您与雇主沟通，要求他们承担责任并对雇员进行适当的照顾和支持。同时，也可以考虑寻求法律帮助以维护自己的权益。