腰椎骨折三分之不到点能否构成十几伤残具体赔偿有什么单位保险能重复吗

2025-06-09 07:18
1个律师回复
咨询我

您好!关于您的问题,我可以提供一些一般性的指导和建议。然而,请注意,具体的法律适用会因地区而异,并且在任何情况下都应寻求专业的法律意见。 对于腰椎骨折的损伤程度,通常需要根据X光或CT扫描的结果来确定。如果骨折的程度轻微到不足整个椎体的一半,可能不足以构成“轻伤”。但是,这取决于具体情况,例如是否伴有神经功能障碍、活动受限等。 至于赔偿责任,这通常由保险公司负责处理。如果涉及人身伤害,您应该向相应的医疗机构索赔医疗费用、误工费、护理费等。如果您有残疾,可能还会得到补偿金。 关于重复保险的问题,不同类型的保险可能会有不同的覆盖范围和条件。一般来说,在购买了某种保险后,不应再购买其他同类性质的保险,除非这些保险能够相互补充。但具体操作细节还需要遵循当地的法律法规和保险公司的规定。 再次强调,以上信息仅供参考,实际法律问题的解答应当依据最新的法律规定和实际情况进行。强烈建议您咨询专业的法律顾问以获得更准确的答案。祝您生活愉快!

2025-06-09 07:18:10

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29563今日律师解答 49907

相关推荐
您好律师,我工作没签劳动合同,已经打电话辞职,微信也提出正式辞职,单位说我没递交工作,没递交书面辞职,说给单位造成损失,不给我发工资和公出补助一共1万多,我想去劳动仲裁,可以赢吗? 1回答
公司为了保密而不发工资条算违法吗 我在一家外企上班,在厂里做了4年,前3年一直都在发工资条,但是从2018年换了人事以后,说是为了工资保密以后不发工资条了,公司这种行为算是违法吗? 1回答
企业单位和私营单位联营,原单位领导说不愿意去上班自己交养老保险和医保险。职工可不可以说不去。让单位给自己交养老保险医保险 1回答
工资突然不按自然月算按28天算违法吗? 1回答
老板欠去年三个月工资,多次催要不给,怎么办 1回答
腰椎骨折三分之不到点能否构成十几伤残具体赔偿有什么单位保险能重复吗 1回答
劳动合同没有给员工能不能认定赔偿二倍差额 1回答
与劳务派遣单位签的合同被辞退有经济补偿金吗 1回答
原工厂在深圳搬迁至惠州不想去,有补偿金嘛,是按深圳底薪补偿还是每月的总收入补偿。 1回答
律师您好,我在一家企业上班3年半,岗位是规划科长,上周因工作事情和生产副总争吵,得罪了他,当时火气比较大,只是说话不客气,谁知道他马上要求人事部把我调岗,我不同意调岗,现在劳动合同上他们写的没有具体岗位,只是写“管理”岗位,但是系统里和工作证都有岗位名称的,他们就是怕有纠纷,劳动合同也是我们自己签字了他们再填内容的!现在他们以我不胜任岗位为由,想逼我自己辞职,不想赔偿,像这种情况下,我拒绝调岗是否可以获得经济补偿?感谢您的回复! 1回答
查看更多