尊敬的客户。 关于您的疑问，我们可以从以下几个方面进行解答。 公司搬迁。搬迁是公司的正常运营行为，通常不会影响到员工的工作和生活。在搬迁前，您可以与公司沟通了解具体搬迁计划，包括搬家的时间、地点等信息。同时，您也可以考虑提前做好准备工作，比如备份重要文件、联系新的工作单位等。 辞职后的问题。如果您决定辞职并离开公司，首先需要确保离职手续已经办理完毕，例如提交辞职申请、领取离职补偿金等。其次，建议保留一些个人物品作为纪念品，比如名片、证书、奖状等。此外，您还可以将一些重要的文件、资料备份或转移到新的工作单位，以防万一。 不给工资的问题。如果公司在搬迁过程中没有及时支付给您工资，您可以向人力资源部门询问具体的处理方式。根据相关法律法规，企业应当按照国家规定的标准和时间支付劳动报酬，因此公司应当尽快解决这个问题。如果您认为公司的行为侵犯了您的合法权益，可以寻求法律援助。 希望以上信息能够对您有所帮助。如有其他问题，请随时联系我们。祝您生活愉快！