工厂要倒闭了,糖尿病人可能得到优先赔偿吗?

2019-08-15 08:17
1个律师回复
咨询我

您好,和其他职工同等的权利,不享受优先赔偿的权利。

2019-08-15 08:17:17

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23230今日律师解答 46577

相关推荐
我五月份入职上班7天,人事按照21.75天计算月薪。但是她投机取巧,考勤算当月实际出勤天数23天(除去周六日),取出我未上班的天数16天,用21.75-16天未出勤=5.75天给我结算工资,请问这样合法吗?我跟她争论,她说上家公司也是这样,跟法务确认过的,合法的,,,我现在都懵了,感觉学会计白学了。求真相! 1回答
事情是这样的,我在广州这边的手机壳工厂做了差不多3个月,这个工厂有两个厂,一个在广州这边,一个在佛山那边,他们要调我去佛山那个新厂工作,但我不想去。在那边没亲人,我要求辞工,结工资,但他们说没有,要么去,要么直接走人,我该怎么做?求帮助!! 1回答
劳动法律师免费咨询你好我想请问:我之前工作单位是有股份制的在我离职之前已有15年的股份,因为新上任的领导给我换了岗位还给了3个月的期限如完不成指标就自动离职,因业务不熟在指定的期限内没能完成指标就填写了辞职报告当天领导还让把股份也要一起退了咱也不懂既然不在这里干了就退了吧谁能想到他们现在分股了我是不是也应该要我之前的那份吧我当初也是被逼无奈才辞职的! 1回答
农民工工资拖欠怎么办,个人小老板 1回答
今天领导找我谈话了,要求降薪30%.不同意走离职程序,我想咨询下,我现在孕29周多,如果被辞退应该给多少赔偿 1回答
父亲前两天工作时从架子上摔落(大概两至四米),当时还有另外两个人帮忙,因为其中一人没扶好,导致摔落,现在父亲个人觉得仅摔到屁股,有点肌肉拉伤,正在小诊所里休息,而且父亲未签订劳务合同,想问问此事后续如何处理,算不算工伤,谁付主要责任。 1回答
律师你好,我是一名工厂里的普工,工厂给每位员工定产量,达不到产量的扣加班钟,请问这样合法吗?如果不合法我该怎么做? 1回答
在工作期间,因工作受伤,脚板有两处粉碎性骨折。一处骨折。用草药治疗一个多月。护理费老板没出一分钱,因为在家里休养,还有一点走路不顺。老板出了医药费,900多块钱。然后他说赔偿2000块钱算不算合理?还请律师给我解答,谢谢! 1回答
我是一名护士,去年与医院签了一份五年的协议书,里面规定如果提前离职要交违约金,还签了一份空白的合同,那个空白的合同好像是一年一签,今年七月份满一年,我已经提前一个月申请辞职了,现在医院告诉我要交四万的违约金,请问合法吗 1回答
我3月5进厂上班的因为加班太勤了受不了5月辞职到6月月底,因为辞职的原因厂里没有让我签合同;5月基本上一天加四个小时班,其中还有三四天加五个小时班,双休也要加班到八点或者十点,我有点熬不住就跟组长请假她大多数是不肯后来我就直接跟他说一声不加班没有管她同不同意就下班了,期间有一次我周六周日不想加班组长说给我计大过一次(不知道她给我记了没有),结果6月4号的时候组长跟我说我请假太多休假算了(应该是被炒鱿鱼了)我应不应该要求公司赔偿我。(双休才可以打通电话一般) 1回答
查看更多