根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受一次性伤残补助金和医疗待遇。一次性伤残补助金的标准为9个月的本人工资；医疗期内，用人单位应当按照不低于本单位最低工资标准支付劳动者病假期间的全部工资。具体赔偿金额需要依据司法鉴定机构对残疾等级的评定结果以及当地最低工资标准进行计算。建议您向当地的劳动保障部门或律师咨询详细情况，并了解具体的赔偿数额。