公司和兼职生签订相应雇佣合同之后 再工作过程中突然增加了克扣工资的奖惩制度(基本意思就是工作小组之间相互比赛 由当天最后一名小组出150奖励第一名小组) 我想咨询一下公司后期增加的奖惩制度这种扣除工资的行为是否合法 每一小组当天都是付出了相应的劳动时间 公司事先有规定工资底薪
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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