首先，您应该与您的雇主进行沟通并要求他们遵守劳动法的规定。您可以尝试提出以下建议。 签订书面合同。如果您尚未与雇主签订正式的劳动合同，可以考虑重新协商并要求签订一份。 社会保险。确保您的雇主为您和所有雇员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险和失业保险等。 加班费用。如果您的雇主未能按照法律规定支付加班工资，您可以要求他们支付加班费。 法定假日。请您的雇主安排适当的休息日，以确保您的权利得到尊重。 在处理这类问题时，重要的是要保持冷静和理性的态度，避免采取过激的行为或情绪化的言辞。同时，保留所有的相关证据，如聊天记录、邮件、工牌照片等，以便将来需要时作为支持材料使用。如果您感到无法解决这个问题或者担心自己的权益受到侵害，可以寻求专业的法律帮助。