根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，员工在工作时间和工作岗位，因履行工作职责受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。因此，如果您的同事在上班时间突发疾病并被医院诊断为脑出血，且经过鉴定确认为工伤，那么单位需要承担相应的工伤赔偿责任。 关于是否可以找单位进行赔偿的问题，这取决于您所在国家或地区的法律法规和当地的劳动争议处理程序。一般来说，您可以先向单位提出申请，并协商解决。如果双方无法达成一致，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，包括提起劳动仲裁或诉讼等。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况应以当地的相关法律规定为准。如果您有任何疑问，请及时寻求专业的法律帮助。