您好！关于您的情况，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，因工负伤或患职业病的职工，享受相应的医疗待遇和工伤保险待遇。如果工伤鉴定结果一致为九级，则您可能享有以下补偿。 医疗费。按照国家规定标准支付； 一次性伤残补助金。根据您的实际工资计算，一般按9个月的本人工资标准发放； 工伤津贴。根据您的工伤等级，按月领取； 其他相关费用，如护理费、交通费等。 在具体操作中，建议您可以与用人单位协商解决，协商不成可以向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，并要求用人单位承担相应责任；若对工伤认定不服，可向上一级人力资源和社会保障部门申请行政复议，直至提起行政诉讼。同时，如果您认为自己的权益受到侵害，也可以寻求法律援助，由专业的律师为您代理处理。最后，祝您早日获得应有的补偿，身体健康！