你好！根据《劳动法》第47条的规定，用人单位应当按照劳动者提供正常劳动的应得工资支付给劳动者。如果你在工作中提供了正常的劳动，并且你的工资低于当地最低工资标准，那么你有权要求用人单位支付合理的差额。同时，如果你认为自己是同工同酬，可以向当地人力资源和社会保障部门投诉，或者申请劳动仲裁。希望我的回答能够帮助到你。