您的情况可能涉及劳动争议。首先，您可以尝试与单位协商解决，了解拖欠工资的原因并争取得到合理的赔偿。如果协商不成，您可以通过以下途径解决问题。 向当地人力资源和社会保障部门投诉或举报，寻求帮助和指导。 就欠薪问题向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。 同时，建议您保留好所有相关证据，如工作证明、工资单、劳动合同等，以便在后续处理中提供有力的支持。如果您需要更详细的法律建议或协助，可以考虑聘请专业的律师为您服务。