根据您的描述，您在工作中受伤并被诊断为腰椎间盘突出症。这种病症通常被认为属于职业伤害范畴，因为它是由于长时间的重复性劳动或不良的工作姿势所引起的。 首先，建议您尽快向当地人力资源和社会保障局提交工伤认定申请。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因此，您可以要求按照您的工作年限计算停工留薪期，并享受相应的待遇。 其次，关于是否符合职业病的诊断标准，这需要由专业的医疗机构进行评估。如果您认为自己的病情符合职业病的诊断标准，那么您应该及时就医并向相关机构提交诊断报告和治疗方案，以便获得正确的诊断和有效的治疗。 最后，如果您的情况满足工伤认定的标准，您有权要求用人单位承担赔偿责任，包括但不限于经济补偿金、医疗费用等。同时，您也可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，比如提起劳动仲裁或诉讼。 请注意，上述信息仅供参考，具体事宜应依据当地的法律法规及实际情况来处理。