根据《社会保险法》规定，用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费。如果公司在您入职时未给您办理工伤保险，并且没有按照法律规定进行补缴，则可能构成违法行为。 此外，如果您在工作中遭受意外伤害并因此导致残疾或死亡，您有权要求公司承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额将依据您的伤残等级和工作年限等因素确定。 建议您与公司协商解决此事，或者向当地劳动保障部门投诉，以维护自己的合法权益。同时，了解相关法律法规，以便更好地保护自己。