您好！根据您的描述，如果这个“另一个人”确实是您曾经的雇主，并且您已经与他们达成过关于工资支付的协议或者有其他证明存在雇佣关系的事实，那么您可以要求对方归还拖欠的工资。如果您对欠款事实没有异议，则无需担心其行为是否构成侵权。 至于您提到的“借”的说法，如果该款项是通过合法手续进行的债务转移或还款，并且符合法律规定和合同约定，那么这种行为可能不会被视为侵权。不过，建议您在处理此类情况时保留所有相关证据，以备不时之需。 对于您的请求添加微信好友的问题，如果您愿意，可以考虑添加对方为朋友。然而，值得注意的是，在建立任何社交关系之前，务必确认双方的身份信息并确保彼此信任。此外，保持开放和诚实的沟通方式也很重要，以便及时解决问题或避免不必要的误解。 希望以上信息能帮助到您，如有进一步疑问，请随时联系。