在续签劳动合同过程中遇到无法达成一致的情况时，可以考虑以下几种方法。 寻求第三方调解。向劳动争议仲裁委员会或劳动监察部门申请调解。这些机构通常会帮助双方协商解决分歧。 与公司进行友好沟通。尝试通过直接对话来解决问题。如果双方都能保持冷静和理性，可能会找到一个双方都可以接受的解决方案。 考虑终止合同。如果双方都无法就修改合同的内容达成共识，且继续合作对双方都不利，可能需要考虑是否终止合同，并寻找新的工作机会。 就合同条款进行谈判。如果双方能够协商出一个合理的解决方案，可以通过书面形式明确双方同意的条款，以确保未来的合同执行。 在任何情况下，都应该尊重对方的意见并寻求和平解决争端。同时，也可以考虑聘请专业的法律顾问提供指导和支持。希望这些建议能对你有所帮助！