根据法律规定，加班工资的计算基数是劳动者本人的正常工作时间工资。如果用人单位在安排劳动者加班时未支付加班费，则违反了劳动法关于劳动者休息休假和报酬的规定。因此，在夜间加班的情况下，即使不支付加班费也是违法的。 然而，对于“电影院夜里两点下班没有补助”这一情况，需要具体情况具体分析。如果电影院确实因为经营需要或其他原因必须在晚上十二点之前结束营业，并且已经按照相关规定提供了合理的补偿（如提供夜宵、加班补贴等），那么这种情况下可能不会被视为违法行为。 此外，如果该行为符合国家或地方的政策法规要求，并且得到了相关部门的认可，也可能不会被认定为违法行为。因此，建议您详细了解相关法律法规以及您的单位的具体规定，以确保自身权益不受侵犯。同时，也可以向当地的人力资源和社会保障部门咨询相关政策，以便更好地维护自己的合法权益。