本人在潍坊上班于2017年2月25日工伤住院,住院41天后康复出院,在家休养两个月左右回厂上班,然后和老板协商工伤赔偿,老板说在菏泽给入的工伤险,但是我从网上查着没有给入工伤险,现在又给我一份工伤认定书,是3月15日申请的,当时我正在住院,我想问一下,这份工伤认定书的真假。

2025-04-27 16:27
1个律师回复
咨询我

您好!关于您的问题,由于您提供的信息不完整,我无法准确判断工伤认定书的真实性。建议您尽快联系当地的劳动和社会保障部门或人力资源社会保障局进行确认,并收集相关证据以支持您的主张。同时,如果您对工伤赔偿有任何疑问,也可以向专业的法律顾问寻求帮助。希望我的回答能帮到您!

2025-04-27 16:27:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23195今日律师解答 46231

相关推荐
劳务纠纷,我09年在这家公司入职,工作了8年,在18年1月份办理公司内部员工股权清退的时候才得知自己在17年9月份被公司离职,离职手续我都没见过,公司对我一点补偿也没有,谁能帮帮我,有工资卡和社保 1回答
我在上班的途中摔跤,看了8000多元,我在超市上班的,我们没有交保险,拿的保险补贴。请问我这种算工伤吗?有的赔医药费吗? 1回答
因劳务公司和原用工单位合同期限到了原用工单位把原劳务工人挂接另家劳务公司,本人不想再签不做了有补偿金或失业保险金吗? 1回答
我在一个工厂工作,上了半个月班,今天开除我,我是算临时工吗?没签劳务合同,开除我然后我去问工资,他说公司有公司的规章制度,是一月份的,他说要三月份发,像我这种是可以马上拿工资吗,公司算拖欠工资吗。我要怎么做?谢谢。 1回答
员工在职期间因为过失给公司造成损失 公司规章制度里写明需要承担相应责任 那具体需要承担多少 1回答
在单位提前30天提交了辞职信,结果昨天到时间,老板只发了上个月的,这个月的工资说下个月给发,但我已经辞职了,这算违法吗?我该怎么办 1回答
我在一家企业工作十一年,目前是科长级别,工资是五千五每月。现在公司要将我降职调动岗位,且工资下调,我可以不接受吗? 1回答
您好,我是林区91年的合同志工人,到退休年龄了,从87年参加工作,到九七年是连续工作,后来断续工作,因林场作工票是作班组长,没有我的工资表,劳动局没有我的累计十年的工资表,我有自己的计工本,也有证人能证明我上班,林业局不给我退休,我想咨询,走法律怎么走 1回答
一个星期前发生的,我父亲,劳动纠纷,突发脑出血,工伤鉴定,没有交社保,工作6年了,有工作服和工作牌 1回答
公司要求离职需提前一个月书面通知,然后我在12月底已书面通知,应在1月底正式离职,但在1月中旬公司突然通知我已找到人,要求我立刻离职 1回答
查看更多