您好！根据我国《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤事故后，应当及时向用人单位申请工伤认定，并由劳动部门进行工伤鉴定。如果公司认为职工的受伤不是工伤，可以向劳动部门提出重新鉴定或者提起行政复议。如果您对公司的决定不满，可以考虑通过协商、调解等方式解决争议，也可以选择提起诉讼。不过，在正式起诉之前，建议先收集好相关证据，包括但不限于医疗证明、工作证等。同时，也可以寻求专业的法律帮助，以便更好地维护自己的权益。希望以上信息能对您有所帮助。