根据《工伤保险条例》的规定，您在上班途中的意外伤害属于工伤范畴。因此，您可以申请工伤认定并获得相应的赔偿。具体赔偿项目包括但不限于医疗费用、停工留薪期工资、伤残补助金等。 此外，如果您认为自己的损失与工作有关，还可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁或诉讼，要求用人单位承担相应责任。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况还需依据相关法律法规和事实情况来确定。建议您及时寻求专业的法律帮助。