一个星期前发生的,我父亲,劳动纠纷,突发脑出血,工伤鉴定,没有交社保,工作6年了,有工作服和工作牌

2025-04-27 16:26
1个律师回复
咨询我

很遗憾听到您父亲的不幸遭遇。在这种情况下,您可以考虑以下几个方面。 了解您的父亲是否已经完成了工伤认定程序,并且是否有足够的证据支持他的工伤。 如果您的父亲在工作中受伤,那么他可能有权获得医疗费用赔偿、残疾赔偿金和其他相关补偿。这取决于当地的法律法规和工伤保险政策。 您可以尝试与雇主或保险公司协商解决这个问题。如果无法达成一致,您也可以考虑寻求法律帮助来保护您的权益。 在处理这类案件时,建议您寻求专业的法律帮助,以便更好地理解您的权利和义务,并确保您的合法权益得到维护。 请注意,上述信息仅供参考,具体法律适用情况需要根据当地法律规定进行分析。如果您有任何疑问,请咨询专业人士以获取准确答案。

2025-04-27 16:26:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28177今日律师解答 46050

相关推荐
本人在潍坊上班于2017年2月25日工伤住院,住院41天后康复出院,在家休养两个月左右回厂上班,然后和老板协商工伤赔偿,老板说在菏泽给入的工伤险,但是我从网上查着没有给入工伤险,现在又给我一份工伤认定书,是3月15日申请的,当时我正在住院,我想问一下,这份工伤认定书的真假。 1回答
您好,我是林区91年的合同志工人,到退休年龄了,从87年参加工作,到九七年是连续工作,后来断续工作,因林场作工票是作班组长,没有我的工资表,劳动局没有我的累计十年的工资表,我有自己的计工本,也有证人能证明我上班,林业局不给我退休,我想咨询,走法律怎么走 1回答
我在用人单位工作2年4个月,用人单位要解雇我。我从公司综合科了解到自己可能是劳务公司派遣的。但是都没有与我签订劳务合同。我想问问我该怎么办?能要求双倍工资吗? 1回答
十二月十三号入职,一个月转正,在试用期内向我的直接主管提交书面离职申请,但仍然给我转正,并要求我年后离职,今天再去咨询为什么要年后才可以离职,另一位主管告诉我未收到我的离职申请,请问我现在可以解除合同吗? 1回答
一个星期前发生的,我父亲,劳动纠纷,突发脑出血,工伤鉴定,没有交社保,工作6年了,有工作服和工作牌 1回答
我在一个工厂工作,上了半个月班,今天开除我,我是算临时工吗?没签劳务合同,开除我然后我去问工资,他说公司有公司的规章制度,是一月份的,他说要三月份发,像我这种是可以马上拿工资吗,公司算拖欠工资吗。我要怎么做?谢谢。 1回答
脊椎骨折。2017年3月份,酒厂里边的包工头,还在医院住着。 1回答
我在一家企业工作十一年,目前是科长级别,工资是五千五每月。现在公司要将我降职调动岗位,且工资下调,我可以不接受吗? 1回答
我是一名医护人员,2017年的公休假我没休,现在2018年1月17日,我想要公休,可是被医务科拒绝了,请问我有权利被侵犯了吗? 1回答
工伤认定阶段公司不交五险一金了违法吗 1回答
查看更多