您好，根据您提供的信息，您的父亲可能已经超过了法定的工伤处理期限。在此期间内，如果公司未采取任何行动，则可以考虑以下几种解决方案。 与公司进行沟通和协商。尝试直接与公司联系，表达您的不满和要求解决问题的愿望。同时，也可以寻求第三方的帮助，如工会或律师，来帮助您维护权益。 向人力资源部门投诉。如果您认为公司的行为不合法，您可以向当地的劳动行政部门（如劳动监察大队）投诉。他们有权对公司的行为进行调查，并要求其改正。 寻求法律援助。如果您无法自行解决问题，可以考虑聘请一名专业的律师来协助您处理此事。律师可以根据具体的情况为您提供法律建议和指导，以保护您的合法权益。 考虑申请仲裁或诉讼。如果上述方法都无法解决问题，您可以考虑申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼。在诉讼过程中，您可以获得更全面的支持和保障。 请注意，以上仅为一般性的建议，具体情况需要根据实际情况分析和判断。希望我的回答能够帮到您，祝您早日解决问题。