你好！首先，建议你收集以下证据以证明你的劳动关系和工作时间。 与负责人的直接沟通记录，包括但不限于口头协议、电子邮件或短信。 相关的考勤记录或请假单，如打卡机记录或请假条。 工作期间的照片或其他证据，可以显示你在工作地点的工作时间和工作内容。 一旦你有了这些证据，你可以考虑采取以下几种方式来追讨工资。 联系负责人进行协商。尝试通过电话或面对面的方式与负责人进行沟通，表达你的需求并请求支付拖欠的工资。 提起劳动仲裁。如果你无法达成一致，可以向当地的人力资源和社会保障局提起劳动仲裁申请。在劳动争议处理过程中，你可以要求提供劳动报酬、加班费、奖金等。 寻求法律援助。如果上述方法都无法解决问题，你还可以寻求法律帮助，聘请律师介入解决纠纷。 记住，在追求权益时，保持冷静、有理有据是非常重要的。希望以上信息对你有所帮助！