首先，您有权要求您的上级领导按照合同或公司规定发放年终奖金。如果您已经提供了足够的信息和证据证明您的权利，您可以考虑以下几种方式来解决问题。 直接沟通。尝试与您的上级领导直接沟通，表达您的不满并请求公平处理。 书面申请。如果直接沟通无效，可以将您的情况写成书面报告，包括您提供的相关证据，并提交给人力资源部门或其他相关部门。 寻求第三方帮助。如果上述方法均无效，可以考虑聘请一位专业的法律顾问来协助您解决纠纷。他们可能会为您提供更全面的解决方案和建议。 通过劳动争议调解委员会（劳动仲裁）。在一些地区，可以通过当地劳动争议调解委员会（劳动仲裁）来解决纠纷。该机构通常会根据双方的陈述和相关法律规定，对案件做出公正裁决。 法律诉讼。如果以上所有途径都无法解决问题，您也可以选择采取法律行动，如起诉至法院，以维护自己的合法权益。 请注意，在任何情况下，都应在遵守法律法规的前提下进行维权。同时，保持良好的沟通渠道是解决问题的关键。希望这些建议能对您有所帮助。