根据我国相关法律规定，劳动者与用人单位终止或解除劳动合同后，其社会保险关系并未随之终结。因此，即使您未与单位解除劳动关系，如果您的社会保险关系尚未中断，则单位仍应当继续为您缴纳相应的养老保险。 具体来说，您可以按照以下步骤进行。 根据当地社保局的规定，及时办理个人账户的转移手续。 了解自己在新就业地的社保缴费基数和比例，并按要求及时缴纳。 若原工作单位有义务为员工缴纳的社会保险金（如养老、医疗等），则应在离职前向原单位申请补缴；若无义务，则可以自行选择是否补缴。 请注意，在此过程中，请确保遵守当地的社保政策和规定，避免因操作不当造成不必要的麻烦。同时，建议您提前做好准备工作，以便顺利过渡到新的社保体系中去。