装饰公司,跟项目经理干活,工资一直由项目经理发

2025-04-09 09:31
1个律师回复
咨询我

在合同中明确双方的工资支付方式,并且确保项目经理有义务及时向装饰公司支付工资。如果项目结束后发现存在拖欠的情况,装饰公司可以要求项目经理立即支付拖欠的款项,并有权对项目经理提起诉讼以追讨欠款。 此外,装饰公司在与项目经理合作时应尽量保持书面记录,包括每次付款的时间、金额和具体用途等信息,以便日后作为证据使用。同时,也可以考虑聘请专业的法律顾问进行协助,以更好地维护自己的合法权益。

2025-04-09 09:31:10

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25529今日律师解答 49570

相关推荐
装饰公司,跟项目经理干活,工资一直由项目经理发 1回答
我父亲在北京工地工作期间受伤导致腿部左根骨粉脆性骨折,现住院治疗他们现在表示私了,不愿意我父亲动手术要求保守治疗,医生的建议是手术,他们表示如果我们要求做手术,后续不会有其他补偿,双方在进行赔付原本今天安排手术又推迟到周三,为了我父亲尽快治疗,我母亲跟他们说私了赔偿为7万里面含治疗费用及后续营养费和误工费,我父亲按180元一天平均来算的,他们表示不同意,麻烦问下按照北京相关赔偿合理范围是多少。谢谢! 1回答
老板不让我休息,又不是直接开除我给我结工资,我该怎么办 1回答
在酒店工作工伤后,复查时给经理打电话陪同,他说自己去,费用报销,目前有一小部分资金自己垫付,问经理要迟迟不给。这事怎么弄处理? 1回答
我爷爷64岁给私人老板干活时摔断了腿,超过了工伤认定年龄该怎么申请赔偿?赔偿多少合适? 1回答
你好!因公司罚款500元可以告他吗? 情况是这样的 原来上夜班是一个礼拜倒一次班,后来他说没人叫我上两个礼拜.然后我上了两个礼拜之后说要倒班了的时候 他说再上两个礼拜 还说累了就可以休息.所以我就每天晚上都休息一个半小时或者是两个小时这样子.最后他就说我睡觉 就罚了我500元 说的有夜班补贴也没给我补.然后我就跟他说你凭什么罚款要是这样我就不做了 最后他还威胁我说 不做就罚的不止这些、请问这合理吗? 1回答
我在公司入职5个月,公司签订试用期为6个月,期间每月工作任务均可完成,无违反公司规章制度的行为,上周五公司领导告知我所处岗位变动调整,要我去其它岗位工作,但我不能胜任新岗位,公司领导便告知我没得谈了,意思就是让我走且无任何补偿 1回答
在饭店工作 左手腕粉碎性骨折 法律上怎么赔偿 1回答
员工休了2个月后,不再休产假想上班。公司要求必须休完,不允许提前上班,违法吗?我如何维护自己的权益? 1回答
我未满16,在一家合法的酒店上班做前台,从7月做到12月了,我于12月23日提出辞职,辞职报告里明确表示将于2018年1月31日离职。现在公司招到人了,前台主管替老板交代我说,等新来的学会操作系统以后我就直接可以离职,我想按找我辞职报告里说的1月 31日离职,有什么的法律或者什么规定说是可以有人来顶替我位置我就直接可以离职的,或者有什么办法我能到1月31日离职 1回答
查看更多