尊敬的客户。 您好！首先感谢您选择我们的服务。关于您的问题，我可以为您提供一些建议和帮助。 首先，您应该保留所有的证据，包括但不限于工资单、工作证明等文件。 接着，您可以尝试与雇主协商解决这个问题。如果双方能够达成一致，那么就可以签订一份协议来确定薪资数额以及支付方式。 如果无法通过协商解决问题，您可以考虑向当地的劳动监察部门或者工会寻求帮助。 最后，如果您已经走到了法律程序阶段，建议尽快聘请专业的法律顾问进行指导和处理。 请注意，以上建议仅供参考，具体操作还需根据实际情况而定。希望我的回答对您有所帮助，祝您早日解决问题！ 再次感谢您的信任和支持，期待我们未来的合作机会。如有其他需要解答的问题，请随时联系我。