你好律师 咨询一下工作工资

2019-08-07 14:49
1个律师回复
咨询我

您好,请说明具体的案情,以您现在的描述无法判断,建议您提交较为详细的内容方便我们为您解答。

2019-08-07 14:49:31

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24879今日律师解答 43074

相关推荐
我在工厂上班,工作时间被机器卷伤,导致左手食指骨折,打了两根钢钉固定,老板交过住院费就走了,我在厂里没有合同也没有社保,只有打卡上班的记录,像我这种情况该怎样向厂里索赔,我是在江苏苏州,也是在小厂工作 1回答
工作时间工作地点被电电伤,(电工把灯管放在本人的工作台面,本人拿灯管插电时被电伤的)询问公司,公司回应:只赔偿医疗费用和带薪休假,但是不给予工伤补助,由于是手受伤,生活方面不能自理 公司是工厂,不按照劳动法 1回答
试用期还没到,现在想直接辞职不去上班,但签的合同里面说要提前一周提出辞职申请,否则可拒绝支付试用期所有报酬。 1回答
您好 我在美团上班做业务。之前面试时面试的经理没有和我说过试用期内没有工资 第七天后 他和我说 觉得我不是很适合这份工作叫我这两天 不用去上班 等两天后等他回来考核考核通过后再决定我的去留。试用期间他一直和我一直说 觉得不适合这份工作可以走人 让我的工作体验非常差。今天我就直接和他说。因为他这样让我觉得很不舒服 所以我不干了。让他帮我结算工作。他说就和我说试用期没工资。这样合法吗 1回答
我在健身房做前台上了一个月加十七天的班辞职了 辞职的时候说要提前十五天 只是口头的 我们没有签劳动合同 我提前几天提出辞职就走了 后面跟我说要扣工资问他扣多少也不说 半个月后给我发工资扣了40%左右 请问我能要回我的工资吗 1回答
我和厂里签了三个月的合同,中介说不签合同就没有工资,我想如果我做半个月一个月或者两个月的话,他会给我结工资吗? 1回答
四月份请了两天事假,公司已经批假,但是领导忘记安排替班人员,把责任怪到我身上,因为这事起了争执,领导直接说赔钱叫我不要来了,现在到给钱的时候公司又说我给公司带来不良影响为由拒绝赔偿,还有四月份因为人流请了半个月病假,另外我上了二十六小时的班后被辞退公司拒付工资,理由是公司说法律上没有结婚产假没有工资,但是我请的是病假不是产假,还有一个理由是公司说为我缴纳了五月保险一千两百多需要我自己承担所以没有工资,我在四月时提醒过公司办离职手续,现在因为公司自己疏忽多交保险,我也不需要他们来交这个钱,以这些借口不赔钱不给工资,我现在要劳动仲裁有用吗,还有需要哪些材料,有什么程序 1回答
在编教师辞职违约金一年一万合法吗 自由离职会不会影响我以后考教师? 如果对于辞职不满其违约金,可否走法律程序,会不会成功。 1回答
和单位有经济纠纷,单位没经过本人同意扣工资1000块钱 1回答
我驾驶小型车撞了一个骑电瓶车的师傅65岁,膝盖骨折因为有血块做过手术,医院里我交了一万六千押金现金还有一千。后来交警认定书是同等责任,对方拒签。再后来让我去交押金我没再去过,前天对方出院通知我拿押金单办出院,我去后对方有两张押金单和我的四张押金单一起给医院人员结算的,出了一张发票和药物清单,对方把发票拿走不给我,和他要也不给说他还要看还要修养没那么快结案,我说那发票是我的钱总该给我的但是他也不给。他说保险公司60岁后不给误工费 但是误工费必须由我给他。所以他发票不给我就是以后要和我要误工费,不给他 他也不给我发票不结案。我想问律师,如果我不给误工费我受法律保护吗?发票不给我我能采取什么办法? 1回答
查看更多