根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，职工发生工伤后，其医疗费应当由用人单位按照规定承担。如果该工伤事故是由个人承包的，则应由个人承担工伤赔偿责任。 然而，在实际操作中，由于个人与企业之间存在雇佣关系，且在一些情况下可能存在雇主和雇员之间的代理关系，因此在处理此类案件时需要综合考虑多个因素，包括但不限于劳动合同的效力、工伤保险待遇的适用范围等。 在这种情况下，建议您咨询专业的法律人士或法律顾问，以便获得更准确和具体的解答。他们可以根据具体情况为您提供最合适的解决方案，并帮助您维护自己的合法权益。