您好，根据您的描述，您可能面临的情况是公司未与您签订正式的劳动合同或协议，导致双方的权利义务不清。在这种情况下，您可以考虑以下几点。 确认劳动关系。首先，确认您是否属于公司的员工，并了解双方之间的权利和义务。 要求支付工资。如果您认为公司拖欠工资，您可以要求公司立即支付，并提供相应的证据支持。 提起劳动仲裁。如果公司拒绝支付工资，您可以向当地劳动争议调解委员会申请劳动仲裁。 寻求法律帮助。建议您寻求专业的法律帮助，例如聘请律师协助处理相关事宜。 希望这些建议对您有所帮助，祝您早日解决问题并获得公正的待遇。