根据劳动法的规定，劳动者在工作期间应当获得相应的报酬。如果员工已经连续工作满一个月，则有权要求用人单位支付其全部应得的工资，并且可以要求提前离职。因此，在这种情况下，员工有权要求用人单位结清所有未付的工资。 然而，需要注意的是，这并不意味着所有的工资都需要一次性结清。有些公司可能会采取分期付款的方式进行结算，或者提供一些补偿性待遇来帮助员工过渡。具体情况需要具体分析，建议与公司沟通了解详细情况。