您的情况比较复杂，建议您尽快与相关机构或人员沟通协商解决。如果您对公司的做法不满，可以考虑向劳动监察部门反映，或者寻求法律帮助。 同时，您可以尝试以下几种方式来保护自己的权益。 保存好所有与案件相关的证据，如工作记录、工资单等。 如果涉及到合同纠纷，可以要求签订劳动合同，并保留所有的书面材料。 在任何情况下，都应确保自己的身体状况得到充分的保障和治疗，以免引发更严重的问题。 最后，提醒您在处理此类事件时要保持冷静，理性分析，以维护自身合法权益。如果需要进一步的帮助或咨询，欢迎您联系专业的法律服务机构。