根据您的描述，您在该公司工作期间未得到应有的劳动保护和福利，包括社会保险。在这种情况下，您可以考虑以下几个方面。 协商解决。首先尝试与公司进行直接沟通，表达您的不满，并提出要求提供社保等福利的可能性。 申请劳动仲裁。如果双方未能达成一致，可以向当地的劳动争议调解委员会或劳动仲裁委员会提交书面申诉，通过法律途径维护自己的权益。 寻求法律帮助。如果您对公司的态度感到不满或者认为自己遭受了不公平待遇，建议寻求专业的律师帮助，了解相关法律规定并指导您采取行动。 关于您提到的“公司小不交”以及“差3万”的说法，这可能涉及到公司财务状况或其他商业决策的问题，而非法律层面的问题。在此情况下，您需要更具体地了解公司的具体情况，才能更好地判断是否需要采取进一步措施。 请注意，由于涉及具体的法律条款和操作细节，以上信息仅供参考。对于实际问题的解决方案，应基于实际情况和法律依据来确定。希望您能够及时找到解决问题的方法，保障自己的合法权益。