首先，您需要明确的是，按照法律规定，企业和个人应当依法缴纳住房公积金。如果企业未按规定足额缴纳公积金，可能会导致企业和员工权益受损。 关于您的具体问题，建议您首先与企业的财务部门沟通，了解其改制前后的财务状况以及改制后的企业管理情况。同时，您可以向当地的劳动保障行政部门或工会组织反映这一情况，寻求帮助和指导。 在收集相关证据的基础上，可以考虑通过合法途径来维护自己的合法权益，如申请行政复议或者提起诉讼等。在诉讼过程中，可以根据实际情况选择适用的法律条款，并结合具体案情进行分析和论证。 最后，需要注意的是，在处理此类案件时，应遵守相关的法律法规和程序，确保行为合法合规。如果您有具体的法律疑问，建议咨询专业的法律顾问以获取更准确的解答。