根据您提供的信息，您的妻子在一家鞋店工作已有8年时间，并且目前由于合同无法继续履行而失业。在这种情况下，您可以考虑以下几种可能的解决方案。 协商解决。首先尝试与对方进行沟通，了解他们未能续签合同的原因，并试图找到一种双方都能接受的解决方案。如果能够达成协议，那么您和您的妻子就可以重新开始工作。 劳动争议调解。您可以向当地的人力资源和社会保障局（人力资源社会保障行政部门）申请劳动争议调解，以寻求解决问题的方法。在此过程中，您可以收集证据证明合同未续签是由于对方的问题导致的。 诉讼程序。如果上述方法都无法解决问题，或者您认为自己的权益受到了侵犯，您也可以选择通过法律途径来解决问题。这包括向当地的劳动仲裁委员会提起申诉或直接向法院起诉。 赔偿请求。如果您认为对方应该对您的妻子失业的情况承担责任，您还可以提出经济赔偿的要求。具体数额应基于实际情况和相关法律规定来确定。 请注意，在采取任何行动之前，请确保遵守当地的相关法律法规，并尽可能地收集支持您的主张的所有必要文件和证据。同时，建议寻求专业的法律顾问的帮助，以便更好地理解和保护您的合法权益。