首先，您有权要求公司返还因违法延长工作时间而扣减的工资。您可以向当地劳动监察大队投诉，或者直接提起劳动仲裁。在提交投诉时，提供详细的证据和证明材料，包括公司的违法事实、加班时间和相关法律法规依据等。 同时，如果您认为公司存在其他违法行为，如未按法律规定支付社保、未足额发放奖金福利等，也可以一并提出投诉。 在离职前，建议与公司协商解决，了解具体的离职流程和注意事项，并保留好相关的沟通记录和证据。如果无法达成一致，可以通过法律途径维护自己的权益。 请记得，维权过程中要确保证据充分且合法合规，避免不必要的法律风险。