在工地受伤属于工伤，根据《中华人民共和国工伤保险条例》，员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。如果老板在支付了部分医疗费用后不愿意继续支付，你有权要求老板继续履行其法定义务。 首先，你应该收集相关证据，如工作证明、受伤情况的证据、医疗费用的单据等。然后，可以与老板进行协商，尝试解决争议。如果协商无效，可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付剩余的医疗费用以及可能的工伤赔偿。 同时，如果公司没有为你购买工伤保险，老板还应当承担相应的工伤保险责任。如果老板拒绝支付，你可以通过法律途径维护自己的权益。在整个过程中，建议咨询专业律师，以便更有效地保护自己的合法权益。