我母亲因为单位需要,连续上夜班,工作时间过长导致脑袋里血管渗血 我母亲因为单位需要,连续上夜班,工作时间过长导致脑袋里血管渗血,昏迷半边身体不能活动,后来经过抢救好转,但是医生叮嘱我母亲以后只能静养不能从事任何劳动,单位准备辞退我母亲,我们肯定不会让我母亲再工作,我想问这件事情单位需要负什么责任,我们可以获得单位的赔偿么
2024-09-01 18:06您的母亲在工作中受伤并导致头部出血和行动不便的情况属于工伤范畴。根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规,用人单位应当承担相应的法律责任。 在这种情况下,您可以通过以下方式维护自己的权益。 向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定。首先,您可以向当地的社保局或劳动监察大队提出工伤认定申请,这将有助于确定是否为工伤,并了解相关待遇。 进行工伤鉴定。如果被认定为工伤,您还需要进行工伤鉴定,以确认伤残等级和赔偿标准。 与单位协商解决。如果您认为单位的行为违反了相关法律规定,可以尝试通过协商解决问题。如果双方无法达成一致,您可以考虑向当地的人力资源和社会保障行政部门投诉或者提起劳动争议仲裁。 寻求法律援助。如果情况较为复杂,建议寻求专业的法律帮助,由律师代为处理,以便更有效地维护您的合法权益。 请注意,在维权过程中,收集和保存好所有相关的证据是非常重要的,包括但不限于医疗记录、工作证明、事故报告等相关文件。这样可以帮助您更好地理解和应对可能遇到的各种挑战。