如果您的雇主未按照入职承诺书中的约定履行义务，您可以采取以下步骤来解决。 沟通协商。首先尝试与雇主进行直接的沟通。明确告知您对雇主未能履行承诺的具体情况，并请求他们提供合理的解释和解决方案。 记录证据。保留与雇主沟通的所有书面或电子文件，包括但不限于电子邮件、短信、通话录音等。这些信息可以作为支持您的主张的重要证据。 寻求第三方帮助。考虑聘请一位职业法律顾问协助处理。他们的专业知识可以帮助您更好地理解您的权利和可能的法律途径。 正式投诉或仲裁。如果您认为雇主的行为已经侵犯了您的权益，您可以选择通过内部申诉程序或向劳动争议调解委员会提起投诉。此外，一些国家和地区还允许员工将此类纠纷提交给法院裁决。 在处理任何法律事务时，请务必确保遵守当地的法律法规和程序，以避免不必要的麻烦和损害。希望这些建议能对您有所帮助。