首先，根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您在工作时间、工作岗位上受到事故伤害或者患职业病，应当认定为工伤。其次，在您的情况下，如果是在上班时间内，且受伤地点位于工作场所内，那么可以申请工伤认定。建议您向当地劳动保障部门提交相关的医疗证明和工作证等相关材料进行工伤认定。如果您无法自行办理，也可以委托专业的律师协助处理。同时，您可以向公司要求支付相应的赔偿金，以弥补因工伤造成的经济损失。最后，由于目前您的身体状况可能影响到工作能力，建议您与公司协商调整工作安排或提供适当的补偿措施。