你好！首先需要明确的是，在中国，任何企业和个人都必须依法签订劳动合同，并为员工缴纳社会保险，否则可能会面临法律风险。对于你提到的私营企业的欠薪行为，建议你可以采取以下措施。 与公司协商解决。可以尝试与公司进行沟通，了解拖欠的原因，并要求支付工资。 投诉劳动监察部门。如果与公司协商未果，可以向当地劳动监察大队投诉，由劳动监察部门进行调查处理。 提起劳动仲裁。若对劳动监察部门的处理结果不满，可以向人民法院提起劳动仲裁。 此外，如果你认为公司的做法违反了相关法律法规，可以考虑寻求法律援助，通过诉讼途径维护自己的合法权益。 希望以上信息能对你有所帮助。