您好，根据劳动法的规定，劳动者在提交辞职申请后，如果公司未与员工进行正式的解约手续，或者未支付相应的经济补偿金，那么员工可以要求按照正常的工作时间计算加班费，并且有权获得未签订劳动合同期间的双倍工资。此外，员工还可以通过协商或申请劳动仲裁的方式维护自己的权益。 如果您有具体的法律疑问，请随时联系我，我会尽力为您提供专业的解答和帮助。