根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。因此，如果您被要求每天工作10小时，这可能违反了劳动法的规定。 此外，加班必须遵循法律规定，即用人单位应当按照国家规定支付加班费，否则可能会导致您在劳动关系中遭受不公平待遇。 建议您与您的上级或公司管理层沟通，明确工作量和工作标准，并寻求合理的解决方案，以保护自己的合法权益。如果需要进一步的帮助，请咨询专业的法律机构。