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2025-06-20 12:05:09
首先，您需要了解您的权利和义务。根据劳动合同法的规定，用人单位应当为员工提供必要的培训，否则可能构成违约。其次，关于您在工作中遇到的问题，建议您与单位进行沟通，表达自己的诉求并寻求解决方案。如果协商无果，可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时，也可以通过法律途径来解决这个问题，以维护自身的合法权益。
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您好：我于今年1月2日入职一家天然气公司，入职公司没有任何培训，负责办公室后勤工作，公司内车辆加油由我管理，加油办理加油卡由我自己垫钱4000元，但是发票是油卡充值，拿到平台公司却不能报销，原因是私自在油卡充值不给报，只能是公司给加油站充值开发票（公对公业务）才能报销，可是当时子公司经理也或许不清楚，并没有告诉我，现在其人已经调离，现在入职经理说完全不管，或者让我自己想办法，请问律师，我该怎么办？
10天前首先，您需要了解您的权利和义务。根据劳动合同法的规定，用人单位应当为员工提供必要的培训，否则可能构成违约。其次，关于您在工作中遇到的问题，建议您与单位进行沟通，表达自己的诉求并寻求解决方案。如果协商无果，可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时，也可以通过法律途径来解决这个问题，以维护自身的合法权益。
