您妈妈的情况属于工伤，根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤保险应当保障工伤职工的合法权益。首先，您需要收集相关证据，包括但不限于医疗记录、证人证言、工作合同等，以证明您妈妈的受伤是在工作期间发生的，并且老板没有及时采取适当措施导致治疗延误。 其次，您可以向当地劳动保障部门报告此事，并申请工伤认定。一旦工伤认定成立，您妈妈有权获得相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴等。 如果老板拒绝支付相关费用或不配合工伤认定，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接向法院提起诉讼，要求老板承担相应的法律责任。在诉讼过程中，您可能需要聘请律师提供专业法律服务。 请注意，处理此类问题时，及时性非常重要，因为证据可能会随时间丢失或被篡改。因此，建议您尽快采取行动。