根据您所描述的情况，您的工伤等级可能属于九级至十级的范围。具体等级需要通过专业的医疗诊断和劳动能力鉴定来确定。 关于赔偿金额的问题，这通常取决于多个因素，包括但不限于受伤的程度、工作性质以及当地的生活费用等。您可以咨询当地的劳动仲裁机构或律师事务所，以获取更准确的评估。 在进行劳动争议处理时，建议遵循以下步骤。 与雇主协商解决。 如果无法达成一致，可以向当地人力资源和社会保障局申请劳动争议调解或者直接提起诉讼。 若对最终判决结果不满意，可以向上一级人民法院提起上诉。 需要注意的是，如果您是农民工，还有权利享受国家规定的农民工工资支付保障制度和其他相关权益保护政策。 最后，如果您的合法权益受到侵犯，强烈建议及时寻求合法途径维护自己的权益，避免个人利益受损。同时，也提醒您要妥善保管好相关证据，以便于日后维权时使用。