尊敬的用户，您好！关于您的问题，我建议您首先收集并保存好所有与公司相关的证据材料，包括但不限于劳动合同、工资单、考勤记录等。同时，您可以考虑向当地的劳动监察部门进行投诉或举报，以获得更有效的帮助。 在处理此类纠纷时，建议您尽量保持冷静，避免情绪激动，以免对自身造成不利影响。如果您需要进一步的帮助或咨询，请随时联系我。