在许多国家和地区，员工因病或受伤需要请假时，通常会获得一定的医疗假期。这种假期可以包括带薪的病假工资。但是，具体的规定可能会根据所在国家或地区的劳动法有所不同。 一般来说，在中国，如果员工因病需要请假并得到医生证明，通常可以获得全额的病假工资。这通常是按照员工正常工作期间的平均工资来计算的。然而，具体的休假政策可能受到公司内部规定和当地法律法规的影响。 因此，建议您首先了解您的具体雇主的具体规定，并确保遵守当地的法律规定。如果您对相关政策有任何疑问，请寻求专业的法律意见。