公司待遇不好,想辞职但是上月工资一直没发,一直拖着都一星期了,公司说要干到月底不然所有未结清工资一律不发,求解答短信回复

2025-05-22 14:48
1个律师回复
咨询我

尊敬的客户, 您好!非常抱歉给您带来不便。首先,请您确认是否已经收到本月工资,并且如果尚未领取,请尽快联系公司相关部门处理。对于未结清的工资款项,公司会根据法律规定和合同约定进行处理。 请注意,在任何情况下,您的权益都是受到法律保护的。如果您对公司的行为有任何疑问或不满,建议及时与公司沟通并寻求解决办法。同时,我们也会尽力帮助您维护合法权益。 再次感谢您的理解和支持! 祝好, [您的名字]

2025-05-22 14:48:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28225今日律师解答 46534

相关推荐
工伤休息一个月只发一千多,平均工资5000左右 1回答
我们店新掉过来个部长,2月分刚到就给我们设立了业绩机制,每天完不成业绩2000,每天罚款50,人我们签字,有的签了,我没签字,前台小孩帮我签的,过年前每天交了罚款,一天50,年后现在还让我交,我没交,说不交在工资里扣双倍,还威胁我不要因小失大,现在每天去上班很痛苦,担心害怕,怕她不给我开工资,毕竟一月份工资不是他管,现在我也不知道怎么办,维护自己的合法权益,想想每天完不成业绩罚款50元,就头疼,也不知道怎么处理,他这个机制合法吗?接下来问该怎么吧! 1回答
本人在工作单位的职位是部门副主任,工资待遇不错,产假期间单位编制压缩,人员调整,对我这类不在岗的人员不留岗不开除,但是我努力得到的原职位和工资待遇可能就没有了,也许从普通员工做起了,这样合理么,触犯劳动法吗?我怎么样才能更好的保护自己的职位和工资待遇? 1回答
工作一个月被口头辞退,有代通知金吗? 1回答
我从2014年开始在某家政公司上班,月工资三千多(押一个月工资),从上月公司生意锐减,今天公司电话通知我从本月没有工资,只挣提成,我随即辞职。请问我是否应有补偿? 1回答
老板拖欠十几个人工资,一共30万,没有证据,咨询律师怎么要回 1回答
公司待遇不好,想辞职但是上月工资一直没发,一直拖着都一星期了,公司说要干到月底不然所有未结清工资一律不发,求解答短信回复 1回答
工厂拖欠工资,保险也没给交,我想问问告能告赢吗,保险能给补偿吗 1回答
之前判一个日本合资企业支付孩子的扶养金,现企业撤资抚养费跟谁要,企业员工大部分员工遣散 1回答
你好。感谢你查看我的问题。我在公司上班11个月了,期间发了四次工资,至今还欠我12月份1月份的工资没发。没有合同,没有保险。由于家庭原因我不想在公司做了。可以起诉公司吗。依什么名义起诉。希望能的到你的帮助。 1回答
查看更多